Culture du feedback, pourquoi ça passe mal en France ? par MyJob.Company

Point d’achoppement de la relation entre les managers et leur équipe, le feedback permet pourtant d’améliorer l’engagement des collaborateurs et de leur permettre de s’améliorer. Très prisé des Anglo-Saxons, cet exercice a du mal à émerger en France. MyJob.Company décrypte les réticences françaises et apporte des éléments de solution.

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Julie Albet